Apprendistato senza limiti di età: sgravi e vantaggi per i datori di lavoro

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali chiarisce le modalità di assunzione per i lavoratori over 29

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha chiarito, nell’interpello 19/2016, quali potrebbero essere i vantaggi per i datori di lavoro che assumono un lavoratore over 29 attraverso il contratto di apprendistato senza limiti di età. Vediamo di approfondire nel merito la questione.

In via preliminare, occorre muovere dal dettato dell’art. 47, comma 4, del D.Lgs. 81/2015 che ha previsto la possibilità di assumere in apprendistato professionalizzante e senza limiti di età, i lavoratori beneficiari di indennità di mobilità o di un trattamento di disoccupazione, ai quali si applicano, “in deroga alle previsioni di cui…
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